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통상임금이란? 통상임금 항목 및 계산방법 통상임금 계산하기

king03 2024. 5. 13. 13:10

대한민국 국민이라면 대부분 급여소득이 소득의 주가 될 것입니다. 그런데 우리는 그냥 월급, 급여이지 기본급과 통상임금이 뭔지 누가 물어보면 제대로 답하거나 이해하고 있는 경우가 잘 없으실 겁니다.

통상임금의 개념이 중요한 이유는 아래 각종 수당 및 급여를 산정하는 기준이 되기 때문입니다.

연초에 임금협상등에서도 기본급 대비 얼마, 통상임금대비 얼마등 금액의 차이를 결정할 수 있고 내가 휴직을 나가거나 각종 수당을 받을시 영향을 미치는 항목이 되기 때문이지요.

다시말해 내가 받을 수 있는 금액을 결정짓는 중요한 요소라 할 수 있습니다. 그래서 적어도 어떻게 구성되는지와 내 통상임금액으로 받을 수 있는 각종 수당도 조회해 보시기 바랍니다.

[통상임금이란]

근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다. 구체적으로는 다음과 같은 특징이 있습니다:

통상임금에는 기본급, 직책수당, 기술수당 등이 포함되며, 상여금이나 초과근무수당 등은 제외됩니다.

[통상임금의 활용]

통상임금은 다음과 같은 용도로 활용됩니다:

따라서 통상임금은 근로자의 권리와 직결되는 중요한 개념이라고 할 수 있습니다.

통상임금에 포함되는 항목은 아래와 같습니다.

항목	특징	해당여부	비고
기본급	매월 고정적인 급여	O	-
기술수당	기술, 자격증부유자에게 지급되는 수당	O	-
근속수당	근속기간에 따라 지급되는 수당	O	-
가족수당	부양가족 수와 관계없이 모든 노동자에게 지급되는 가족수당	O	부양가족 수에 따라 달라지는 가족수당 X
성과급	최저금액이 보장되는 성과금	O	근무실적에 따라 별도 받는 성과금 X
초과근무 수당	근무시간에 따라 지급액 달라짐	X	-
연차수당	휴가 사용일수에 따라 지급액 달라짐	X	-
정기상여금 휴가비 명절 귀향비등	지급일 이전 퇴사자에게 근무일수에 비례하여 일할 계산하는 경우	X	-

✅ 해고예고수당

✅ 연장, 야간, 휴일근로수당

✅ 연차유급휴가 수당

✅ 육아휴직 급여

✅ 출산전후휴가급여

시간당 통상임금 계산
- 월 통상임금을 월 소정근로시간으로 나누어 시간당 통상임금을 계산합니다.
- 예시) 월 통상임금 2,402,299원 ÷ 월 소정근로시간 209시간 = 시간당 통상임금 11,494원
일 통상임금 계산
- 월 통상임금을 월 소정근로일수로 나누어 일 통상임금을 계산합니다.
- 예시) 월 통상임금 2,402,299원 ÷ 월 소정근로일수 20일 = 일 통상임금 120,115원
월 통상임금 계산
- 기본급, 직책수당, 기술수당 등 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 합산하여 월 통상임금을 계산합니다.
- 예시) 기본급 2,202,299원 + 식대 200,000원 = 월 통상임금 2,402,299원

통상임금 계산 시 유의사항은 다음과 같습니다:

통상임금 계산기 등을 활용하면 보다 정확한 계산이 가능합니다

아래 내 통상임금 계산하기로 가시어 내 예상 퇴직금 및 휴직시 받게 될 금액도 확인해 보시기 바랍니다.